You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=28089"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزش‌گذاری کسب‌ و کارهای نوپا توسط سرمایه‌گذاران خطرپذیر با استفاده از رویکرد اختیارات حقیقی در دور اول تأمین مالی</strong><br> میثم دهقانی عشرت‌آباد، امیر البدوی<br><a href="article-19-28089-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=28089&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=28089&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=28090"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شبیه‌سازی دینامیک تأثیر سیاست‌های انگیزشی بر تسهیم دانش کارکنان [مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی بندر امام]</strong><br> احمد مرشدی، نوید نظافتی، طیبه امیرخانی، یوسف زلفی‌اقدم<br><a href="article-19-28090-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=28090&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=28090&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=15093"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه یک مدل ریاضی ترکیبی مبتنی‌بر اقتصادسنجی و خوشه‌بندی به منظور برنامه‌ریزی سود شرکت‌ها از طریق مدیریت خدمات پس‌ از فروش (مطالعه موردی صنایع خودرو: خودروی لوگان) </strong><br> مهناز ابراهیمی صدرآبادی، میرمهدی سید اصفهانی، علی محمد کیمیاگری<br><a href="article-19-15093-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=15093&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=15093&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=16711"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی عوامل مؤثر بر طفره‌روی اجتماعی در میان کارشناسان بخش خصوصی با استفاده از نقشه‌های شناخت علی</strong><br> سید سهیل فاضلی، جهانیار بامداد صوفی، مجید صفاری نیا، امیر مزیکی، امید ارجمند قهستانی<br><a href="article-19-16711-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=16711&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=16711&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=28110"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی عملکرد برند مبتنی‌بر ارزش ویژه برند از دیدگاه مشتری در نظام بانکی ایران (مورد مطالعه: شعب منتخب بانک‌های دولتی شهر تهران) </strong><br> سیدرضا جلال‌زاده، علی کاظمی، آذرنوش انصاری<br><a href="article-19-28110-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=28110&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=28110&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=16934"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدلی برای افزایش منافع ملی حاصل از سیستم عرضه نفت ایران در بازار جهانی (رویکرد سیستمی)</strong><br> سیدحسین حسینی، حامد شکوری گنجوی، عالیه کاظمی<br><a href="article-19-16934-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=16934&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=16934&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=28100"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش قلدری سازمانی در ویژگی‌های روان‌شناختی شغل (درگیری شغلی، استرس و عدم امنیت شغلی) مورد مطالعه: شعب یکی از بانک‌های منتخب در استان قم </strong><br> آرزو سهرابی، کاظم حسن‌زاده، زینب مولوی<br><a href="article-19-28100-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=28100&sid=19&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=28100&sid=19&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---