پیام خود را بنویسید

جستارهای زبانی

  • سردبیر: حمیدرضا شعیری
  • تناوب نشر: دو ماهنامه
  • مدل انتشار: دسترسی باز

2322-3081 :pISSN

2383-0816 :eISSN

نشریه جستارهای زبانی یکی از نشریات انتشارات دانشگاه تربیت مدرس است که تحت مسئولیت علمی سردبیر و هیات تحریریه منتشر می شود.
مجله پژوهش‌های زبان و ادبیات تطبیقی به  جُستارهای زبانی تغییر نام و ترتیب انتشار آن از فصلنامه به دوماهنامه تغییر یافته است.
مجله پژوهش‌های زبان و ادبیات تطبیقی بر اساس نامه شماره ۱۲۶۸۱/۸۹ مورخ ۸۹/۶/۱۳ با درجه علمی - پژوهشی از بهار ۱۳۸۹ (دوره اول، شماره اول، پیاپی ۱، بهار ۱۳۸۹) تا زمستان ۱۳۹۱ (دوره سوم، شماره چهارم، پیاپی ۱۲، بهار ۱۳۹۱) منتشر می شد.
عنوان جدید مجله (جستارهای زبانی) بر اساس نامه شماره ۹۲/۳۴۵۳۷ مورخ ۹۲/۱۲/۶ وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و ۳/۱۳۶۰۱۹ مورخ ۹۱/۷/۱ در جلسه کارگروه علوم انسانی کمیسیون نشریات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مورخ ۹۱/۶/۱۴ مطرح و مصوب شده است. انتشار این نشریه با عنوان جدید از بهار ۱۳۹۲ (دوره چهارم، شماره اول، پیاپی ۱۳، بهار ۱۳۹۲) خواهد بود.
تغییر ترتیب نشریه از فصلنامه به دوماهنامه نیز بر اساس نامه شماره ۹۲/۳۴۵۳۷ مورخ۹۲/۱۲/۶ وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی صورت گرفته است.
نشریه جستارهای زبانی به ‌دلیل تخصصی‌شدن، فقط در حوزة مسائل زبان (آموزش زبان، زبان‌شناسی، نشانه شناسی، معناشناسی، جامعه‌شناسی زبان، روان‌شناسی زبان، کاربرد‌شناسی زبان و...) اقدام به دریافت مقاله می‌کند.
 
اطلاعات تماس با عوامل نشریه
سردبیر نشریه
دکتر حمیدرضا شعیری
استاد زبان وادبیات فرانسه (نشانه- معناشناسی)، دانشگاه تربیت مدرس
shairi@modares.ac.ir
مدیر مسئول نشریه دکتر عیسی متقی زاده
دانشیار زبان و ادبیات عربی، دانشگاه تربیت مدرس
motaghizadeh@modares.ac.ir
دبیر تخصصی  دکتر علی درخشان
دانشیار آموزش زبان انگلیسی، دانشگاه گلستان
a.derakhshan@gu.ac.ir
مدیر اجرایی نشریه خانم زهرا سعادت نژاد
دانشجوی دکتری زبان وادبیات فرانسه، دانشگاه تربیت مدرس
آدرس دفتر دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم انسانی، طبقه سوم، اتاق 310
شماره تلفن  ۸۲۸۸۳۶۳۳-  09036048327
آدرس ایمیل lrr@modares.ac.ir
modaresuniversity@gmail.com

قابل توجه داوران محترم نشریه :
نشریه جستارهای زبانی ضمن تقدیر از همه داوران محترم این نشریه، اعلام می دارد که در پایان هر سال پس از ارزیابی کمی و کیفی از داورانی که بیشترین  میزان همکاری، بالاترین سرعت در داوری و کارآمدترین استدلال و توضیح را در برگه داوری ارایه می نمایند، قدردانی و تقدیر ویژه خواهد نمود. 

اطلاعیه:
مولفین گرامی با سلام،
به اطلاع می رساند نشریه جستارهای زبانی، مبلغ ۴۰۰۰۰۰۰ ریال (معادل ۴۰۰ هزار تومان) برای داوری و چاپ مقالات (۲۰۰ هزار تومان هنگام ارسال مقاله به داوری و ۲۰۰ هزار تومان برای صدور پذیرش) هزینه دریافت میکند.
پرداخت هزینه در سایت نشریه و به صورت خودکار از طریق اتصال به درگاه واریز ( بعد از تأیید اولیه مقاله ( قبل ارسال داوری) یا بعد ازتأیید نهایی  (قبل از صدور پذیرش)) انجام خواهد شد. مبلغ داوری در صورت عدم پذیرش مقاله،  استرداد داده نخواهد شد. در ضمن خواهشمند است تصویر فیش واریزی را به ایمیل نشریه ارسال فرمایید.
با تشکر
بیانیه بهترین گردش کار و جلوگیری از تخلفات نشر
مجموعه قوانین کوپ برای سردبیران مجلات، در جهت ایجاد مجموعه‌­ای از حداقل استانداردها طراحی شده است که انتظار می‌­رود تمام اعضای کوپ از آن تبعیت کنند. بهترین دستورالعمل‌ها طرفدار زیادی دارند و در پاسخ به درخواست راهنمایی از سوی سردبیران در مورد طیف وسیع و روزافزون مسائل اخلاقی پیچیده طرح شده­ بودند. اگرچه کوپ انتظار دارد تمامی اعضا از مجموعه قوانین مربوط به سردبیران مجلات تبعیت کنند (و به شکایت­‌های مرتبط با اعضایی که از آن پیروی نکرده‌­اند می‌­پردازد)، متوجه شدیم ممکن است سردبیران قادر به انجام تمام توصیه‌­های بهترین عملکردها (که از همین رو داوطلبانه هستند) نباشند، اما امیدواریم پیشنهادات ما منجر به تشخیص آن دسته از خط مشی مجلات و عملکردهایی شود که نیاز به بازبینی و به بحث گذاشته شدن دارند.
در این نسخه ترکیبی از اسناد، مجموعه قوانین اجباری برای استانداردهای سردبیران مجلات، به‌صورت متون منظم با ماده­‌های شماره‌گذاری‌شده نوشته شده‌­اند.

۱ وظایف و مسئولیت­‌های کلی سردبیر
۱-۱ سردبیر باید در قبال هرگونه مطلبی که در نشریه او به چاپ می­‌رسد پاسخگو باشد.
به این معنی که سردبیر باید
۱-۲ برای مرتفع‌کردن نیاز خوانندگان و نویسندگان بکوشد؛
۱-۳ برای بهبود مداوم نشریه خود تلاش کند؛
۱-۴ رویکردهایی برای اطمینان حاصل کردن از کیفیت مطالبی که به چاپ می­‌رساند داشته باشد؛
۱-۵ مدافع آزادی بیان باشد؛
۱-۶ حافظ درستی و تمامیت سوابق آکادمیک باشد؛
۱-۷ به واسطه سازگاری استانداردهای عقلانی و اخلاقی، نیازهای شغلی را برآورده کند؛
۱-۸ همواره مشتاق چاپ اصلاحاتٰ، شفاف‌سازی‌­ها، پوزش و عذرخواهی­‌ها به هنگام نیاز باشد.
بهترین عملکرد برای سردبیران می‌­تواند شامل این موارد باشد:
  • فعالانه در جستجوی دیدگاه‌­های نویسندگان، خوانندگان، ویراستاران و اعضای هیات سردبیری در مورد شیوه‌­های بهبود رویکردهای نشریه خود باشد؛
  • تشویق‌کردن و آگاه‌بودن از تحقیق در رابطه با بازبینی و چاپ و دوباره ارزیابی‌کردن رویکردهای نشریه خود در پرتو یافته­‌های جدید؛
  • تلاش برای ترغیب ناشران در تهیه منابع مناسب و راهنمایی از جانب کارشناسان (به عنوان مثال طراحان و حقوق‌دانان)؛
  • حمایت از ابتکارات طراحی‌شده برای کاهش مشکلات موجود در پژوهش و انتشار؛
  • حمایت از ابتکاراتی که در جهت آموزش اخلاق انتشار به محققان ایجاد شده­‌اند؛
  • ارزیابی تاثیرات خط مشی نشریه بر رفتار نویسنده و مرورگران و سیاست­‌های تجدید نظر در مواقع لزوم که برای تقویت مسئولیت‌پذیری و کاهش مشکلات رفتاری لازم است؛
  • اطمینان حاصل کردن از این که هرگونه مطلب منتشرشده از جانب نشریه، پیام انتشار مقاله را منعکس کرده و آن را در متن آورده باشد.
 
۲ ارتباط با خوانندگان
۲-۱ خوانندگان باید در مورد تامین‌کنندگان مالی یا اجرای پژوهش آگاه باشند و بدانند آیا تامین‌کنندگان مالی نقشی در تحقیق و چاپ آن داشته‌­اند یا خیر و اگر پاسخ مثبت است چه نقشی داشته­‌اند.
بهترین عملکرد برای سردبیران شامل این موارد خواهد بود:
  • کسب اطمینان از این که گزارش­‌های چاپ‌شده و بازبینی تحقیق، توسط مرورگرهای واجد صلاحیت صورت گرفته باشد (از جمله مرور آماری در جایی‌که لازم باشد)؛
  • کسب اطمینان از اینکه بخش‌­های مرورنشده نشریه کاملا مشخص هستند؛
  • اتخاذ رویکردهایی که صحت، جامعیت و وضوح گزارش‌­های تحقیقی را تقویت کند، از جمله ویرایش فنی و استفاده از رهنمودها و چک‌لیست‌­های مناسب؛ 
  • توجه به بهبود خط مشی شفافیت برای تقویت حداکثر شفافیت در مورد منشاء مقالات غیرتحقیقی؛
  • اتخاذ سیستم‌­هایی از تالیف یا مشارکت که عملکردهای خوب را ارتقا داده (به عنوان مثال، به‌طوری که فهرست‌سازی به‌طور دقیق نشان دهد چه کسی کار را به انجام رسانده است) و مشکلات (مانند نویسندگان روح و مهمان) را کاهش دهد.
  • به خوانندگان اطمینان دهد که نوشته‌های کارکنان نشریه یا هیات تحریریه به‌طور بی‌طرفانه­‌ای مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.
 
۳ ارتباط با نویسندگان
۳-۱ تصمیم سردبیر در پذیرش یا رد یک مقاله باید بر اساس اهمیت، اصالت و وضوح مقاله، اعتبار مطالعاتی و ارتباط آن با اهداف نشریه باشد.
۳-۲ سردبیر نباید برای قبول نوشته‌ها، تصمیم خود را عوض کند مگر آنکه در مورد نوشته با مشکلاتی جدی روبه‌رو شده باشد.
۳-۳ سردبیر جدید نباید تصمیمات سردبیر قبلی را در ارتباط با چاپ نوشته‌ها عوض کند، مگر آنکه مشکلاتی جدی در این باره شناسایی شود.
۳-۴ توصیف رویکردهای ارزیابی مجدد باید منتشر شوند و سردبیر باید آماده توجیه هرگونه انحراف عمده از رویکردهای توصیف شده باشد.
۳-۵ نشریات باید مکانیزمی را تعریف کنند تا نویسندگان بتوانند در برابر تصمیمات سردبیران به آن استناد کنند.
۳-۶ سردبیر باید انتظارات خود را از نویسنده در غالب رهنمودهایی به چاپ برساند. این رهنمودها باید بطور منظمی به‌روزرسانی شده و به این کد ارجاع یا لینک داده شوند.
۳-۷ سردبیر باید رهنمودی را در مورد معیار لازم برای تالیف یا این که چه کسی باید به عنوان شریک چنین استانداردهایی را در این زمینه رعایت کند تهیه نماید.
بهترین عملکرد برای سردبیران شامل این موارد خواهد بود:
  • بازبینی منظم نظرات نویسنده و ارایه لینک­‌های مرتبط با این رهنمودها؛
  • انتشار منافع متعارض مرتبط، برای تمام شریکان و انتشار اصلاحات در صورتی که منافع متعارض بعد از چاپ مشخص شده باشند؛
  • اطمینان حاصل کردن از این که مرورگرهای نوشته‌ها به درستی انتخاب شده‌­اند (به عنوان مثال اشخاصی که قادر هستند مطلب را مرور کنند و از منافع متعارض فاقد صلاحیت مبری هستند)؛
  • احترام به آن دسته از درخواست‌های نویسندگان مبنی بر این که در صورت قابل قبول و قابل اجرا بودن نوشته آن­ها، کسی حق بازبینی آن را نداشته باشد؛
  • در مواردی که تالیف مشکوک به داشتن مشکلات یا مشاجرات باشد به راهنمایی­‌های روندنمای کوپ استناد کند؛
  • چاپ جزئیات چگونگی حل و فصل موارد مشکوک به داشتن مشکل (به عنوان مثال لینک­ دادن به روندنمای کوپ)‌؛
  • چاپ تاریخ نوشته‌ها و پذیرش مقالات.
 
۴ ارتباط با مرورگران
۴-۱ سردبیر باید انتظارات خود را از مرورگر از جمله به‌کارگیری مطالب ارائه‌شده جهت کسب اطمینان، در غالب رهنمودی ارائه کند. این رهنمود باید بطور منظم بروزرسانی شده و به این کد ارجاع یا لینک داده شود.
۴-۲ سردبیران باید قبل از ارجاع مرور نوشته، مرورگرانی را برای بروز هرگونه منافع متعارض بالقوه در اختیار داشته باشند.
۴-۳ سردبیر باید سیستمی را در اختیار داشته باشد تا به واسطه آن اطمینان یابد تشخیص‌­های مرورگرها محفوظ هستند، مگر آنکه مرور آشکاری داشته باشند که نویسندگان و مرورگران از آن مطلع باشند.
بهترین عملکرد برای سردبیران شامل این موارد خواهد بود:
  • تشویق مرورگران برای به‌چالش‌کشیدن سئوالات در زمینه اخلاقی و تحقیقات احتمالی و مشکلات برخاسته از نوشته‌ها در مورد انتشار (به عنوان مثال طراحی غیراخلاقی تحقیق، اطلاعات ناکافی برای حصول رضایت یا حمایت از موضوعات تحقیقی (از جمله حیوانات)، به کارگیری و ارائه نامناسب اطلاعات)؛
  • تشویق مرورگران برای به‌چالش‌کشیدن اصالت نوشته‌ها و آگاهی نسبت به انتشار مطالب دارای اطناب و سرقت ادبی؛
  • دادن تجهیزات لازم به مرورگران برای شناسایی انتشارات مرتبط (به عنوان مثال دادن لینک منابع ذکرشده و جستجو در زمینه فهرست کتاب)؛
  • اعلام نظرات مرورگران به نویسندگان با تمامیت کامل، مگر آنکه اظهارات اهانت‌آمیز یا افتراآمیز باشند؛
  • اطمینان یافتن از همکاری مرورگران با نشریه؛
  • تشویق موسسات آکادمیک به پذیرش فعالیت­‌های مرور به عنوان رویکردی پژوهشی؛
  • بررسی عملکرد مرورگران و گام برداشتن در جهت حصول اطمینان از استاندارد بالای آن؛
  • توسعه و حفظ پایگاه داده مرورگران مناسب و به‌روزرسانی آن بر اساس عملکرد مرورگران؛
  • به‌کارنگرفتن مرورگرانی که اغلب مرورهای سریع، بی‌کیفیت یا با تاخیر دارند؛
  • حصول اطمینان از اینکه پایگاه داده مرورگران منعکس‌کننده جامعه آن­ها در نشریه است و افزودن مرورگران جدید در صورت نیاز؛
  • استفاده از طیف وسیعی از منابع (نه صرفاً مخاطبان شخصی) برای تشخیص مرورگران جدید بالقوه (به عنوان مثال پیشنهادات نویسنده، پایگاه داده مربوط به فهرست کتاب)؛
  • پیروی از روندنمای کوپ در مواردی که عملکرد مرورگران دچار مشکل باشد.
 
۵ ارتباط با اعضای هیات تحریریه
۵-۱ سردبیر باید اعضای هیات تحریریه جدیدی در نظر گرفته و بر اساس انتظاراتی که از آن­ها دارد رهنمودهایی را در اختیار آن­ها بگذارد و اعضا را به تناسب خط مشی­ و توسعه‌­های جدید، به روز نگه دارد.
بهترین عملکرد برای سردبیران شامل این موارد خواهد بود:
  • برخورداری از خط مشی لازم برای مدیریت نوشته‌های اعضای هیات تحریریه تا اطمینان حاصل شود که مرور بی‌طرفانه است؛
  • شناسایی اعضای هیات تحریریه باصلاحیتی که فعالانه در توسعه و مدیریت خوب نشریه همکاری دارند؛
  • بازبینی منظم ترکیب هیات تحریریه؛
  • ارایه راهنمای روشنی به اعضای هیات تحریریه در مورد نقش‌­ها و وظایف مورد انتظار که احتمالاً شامل این موارد خواهد بود:
    • فعالیت به عنوان عضو اجرایی نشریه
    • حمایت و ارتقای نشریه
    • جستجوی بهترین نویسنده‌­ها و بهترین آثار (به عنوان مثال از چکیده نشت­ها) و تقویت فعالانه نوشته‌ها
    • ویرایش نوشته‌ها برای نشریه
    • قبول مسئولیت ویراستاری، بازبینی و بیان نظرات در مورد مقالات در حوزه تخصصی خود
    • پیوستن و مشارکت در جلسات هیات تحریریه
    • مشورت دوره­‌ای با اعضای هیات تحریریه (مثلا بطور سالانه) برای بررسی نظرات در مورد اداره نشریه، آگاه‌کردن آن­ها از هرگونه تغییر در خط مشی نشریه و شناسایی چالش­‌های پیش رو
 
۶ ارتباط با صاحبان و ناشران نشریه
۶-۱ ارتباط سردبیر با ناشر و صاحب نشریه اغلب پیچیده است اما باید اساساً بر پایه اصول آزادی سردبیری باشد.
۶-۲ سردبیر باید بر مبنای کیفیت و تناسب مقالات با نشریه و بدون دخالت صاحب یا ناشر نشریه، در مورد چاپ مقالات تصمیم بگیرد.
۶-۳ سردبیر باید قرارداد کتبی داشته باشد که ارتباط او با صاحب یا ناشر نشریه در آن تنظیم شده باشد.
۶-۴ مفاد این قرارداد باید در جهت مجموعه قوانین کوپ برای سردبیران نشریه باشد.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • ایجاد مکانیزم‌­هایی برای حل و فصل تعارضات بین خود و صاحب یا ناشر نشریه با تشریفات قانونی؛
  • ارتباط پیوسته با صاحب و ناشر نشریه خود.
 
۷ رویکردهای ویراستاری و بازبینی
۷-۱ سردبیر باید مطمئن شود که بازبینی در نشریه او منصفانه، بی‌طرفانه و به‌موقع است.
۷-۲ سردبیر باید سیستمی برای حصول اطمینان از این داشته باشد که مطالب ارائه شده در نشریه در حین بازبینی محرمانه باقی می‌­مانند.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • حصول اطمینان از این که افراد مشغول به کار ویراستاری (از جمله خود) از آموزش کافی برخوردارند و بهره‌مندی از جدیدترین رهنمودها، توصیه­‌ها و شواهد در مورد بازبینی و مدیریت نشریه؛
  • آگاهی از تحقیقات صورت‌گرفته در مورد بازبینی و پیشرفت­‌های تکنولوژیک؛
  • اتخاذ مناسب­‌ترین روش‌های بازبینی برای نشریه و انجمن پژوهشی آن؛
  • بررسی دوره‌­ای عملکردهای بازبینی­ برای بهبود احتمالی آن­ها؛
  • ارجاع موارد مشکل‌­ساز به کوپ، به‌خصوص هنگامی که سئوالاتی مطرح شده‌­اند که در روندنمای کوپ پاسخ داده نمی‌شوند، یا گمان می­‌رود مشکلات جدیدی در مورد نشریه وجود دارد؛
  • داشتن جلسه‌ای با حکم به منظور داوری در مورد شکایاتی که قادر به حل آن نبوده‌­اند.
 
۸ تضمین کیفیت
۸-۱ سردبیر باید گام­های معقولی در جهت حصول اطمینان از کیفیت مطالبی که چاپ می­کند بردارد، با توجه به این که نشریات و بخش­های درون نشریات اهداف و استانداردهای متفاوتی خواهند داشت.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • داشتن سیستمی برای شناسایی اطلاعات نادرست (به عنوان مثال عکس­هایی که در جای مناسب به کارگرفته نشده‌اند یا متون سرقت‌شده) هنگام بروز گمانه‌زنی­ها؛
  • اتخاذ تصمیمات مربوط به صفحه‌آرایی نشریه بر پایه شواهد مرتبط با فاکتورهایی که کیفیت گزارشات را بالا می­برند، به جای این که بر پایه دلایل زیبایی‌شناسی یا ترجیح شخصی باشند.
 
۹ حفاظت از اطلاعات شخصی
۹-۱ سردبیر باید در قضاوت­های خود، از اصول محرمانه بودن پیروی کند. صرف نظر از قوانین داخلی، آن­ها باید همواره اطلاعات اشخاصی را که در طول تحقیق یا تعاملات حرفه­ای به‌دست آمده­اند، محرمانه نگه دارند (به عنوان مثال بین دکتر و بیمار). بنابراین همواره لازم است رضایت کتبی آگاهی از انتشار را از افرادی گرفت که ممکن است شناخته‌شده باشند یا توسط دیگران شناسایی شوند (به عنوان مثال از نوع گزارش یا عکس­ها).
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • انتشار خط مشی خود در چاپ اطلاعات فردی (به عنوان مثال اطلاعات یا تصاویر شخصی) و توضیح کامل آن برای نویسنده؛
  • توجه کنید که رضایت مشارکت در تحقیق یا مسائل مربوط به آن، مشابه با رضایت انتشار اطلاعات، تصاویر یا نقل‌قول­های شخصی نیست.

۱۰ تشویق رعايت موارد اخلاقی (به عنوان مثال تحقیقات دربرگیرنده انسان­ و حیوانات)
۱۰-۱ سردبیر باید اطمینان یابد تحقیقی که منتشر می­کند بر اساس رهنمودهای اخلاقی بین‌المللی پذیرفته، صورت گرفته است (به عنوان مثال  Declaration of Helsinki برای تحقیقات کلینیکی و رهمنودهای AERA و BERA برای تحقیقات تحصیلی)
۱۰-۲ سردبیر باید تضمین بجوید که تمام تحقیقات توسط هیات ذی‌صلاحی که در حال حاضر وجود دارد به تایید رسیده­اند (به عنوان مثال کمیته تحقیقات اخلاقی). با این حال، سردبیر باید بداند چنین تاییداتی، اخلاقی بودن تحقیق را تضمین نمی­کند.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • آمادگی برای درخواست شواهد تایید اخلاقی بودن تحقیق و سئوال از نویسندگان در مورد جوانب اخلاقی (مانند چگونگی کسب رضایت شرکت‌کننده یا روش به‌کاررفته برای به حداقل رساندن آزار حیوان) در صورت بروز نگرانی­ها یا نیاز به شفاف‌سازی؛
  • اطمینان یافتن از این که گزارش آزمایشات کلینیکی بر مبنای Declaration of Helsinki، Good Clinical Practice و دیگر رهنمودهای مربوط به تامین امنیت شرکت‌کننده صورت گرفته­اند؛
  • اطمینان یافتن از این که گزارش آزمایشات یا مطالعات انجام‌شده بر روی حیوانات، در جهت رهنمودهای سازمان بهداشت جهانی و خدمات انسانی برای مراقبت و استفاده از حیوانات آزمایشگاهی یا دیگر رهنمودهای مرتبط صورت گرفته­اند؛
  • تعیین مشاور یا هیات اخلاقی نشریه برای مشورت کردن در مورد امور خاص و بازبینی دوره­ای خط مشی نشریه.
 
۱۱ برخورد با تخلفات احتمالی
۱۱-۱ سردبیر موظف است در صورت مشاهده تخلفات یا نشانه­ای از بروز تخلفات وارد عمل شود. این وظیفه شامل مقالات چاپ‌شده و چاپ‌نشده می­شود.
۱۱-۲ سردبیر نباید به سادگی مقالاتی را که مشکوک به داشتن تخلف هستند رد کند. او از نظر اخلاقی باید چنین مواردی را پیگیری کند.
۱۱-۳ سردبیر باید از روندنمای کوپ در هر جای ممکن پیروی کند.
۱۱-۴ نخست سردبیر باید در جستجوی پاسخی از موارد مشکوک به تخلف باشد. اگرپاسخ قانع‌کننده­ای نیافت باید از کارکنان، موسسه یا بعضی از افراد ذی‌صلاح خواهان رسیدگی شود.
۱۱-۵ سردبیر باید تمام تلاش خود را به کار گیرد تا مطمئن شود رسیدگی درستی در مورد تخلف انجام شده است؛ اگر چنین چیزی صورت نپذیرد سردبیر باید تمام تلاش خود را در جهت یافتن راه حلی برای این مشکل به کار گیرد. این وظیفه­ای دشوار اما مهم است.


۱۲ اطمینان از درستی سوابق آکادمیک
۱۲-۱ خطاها یا اشتباه در نوشته‌ها باید بر اساس درجه اهمیت سریعاً تصحیح شوند.
۱۲-۲ سردبیر باید از رهنمودهای کوپ در اصلاح اشکالات استفاده کند.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • حرکت در جهت کاهش مطالب هجوآمیز مستتر در چاپ (به عنوان مثال تمام موارد کلینیکی باید به ثبت برسند)؛
  • حصول اطمینان از این که مطالب چاپ‌شده به طریقه امنی آرشیو شده­اند (به عنوان مثال مخزن‌های دائمی مانند PubMed Central)؛
  • در اختیار داشتن سیستمی برای این که به نویسنگان فرصت ارائه آزادانه مقالات تحقیقی را بدهد.
 
۱۳ مالکیت فکری
۱۳-۱ سردبیر باید نسبت به مساله مالکیت فکری آگاه باشد و با ناشر خود برای مدیریت توانایی نقض قوانین و تعهدات مالکیت فکری همکاری کند.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • اتخاذ سیستمی برای کشف سرقت ادبی (به عنوان مثال نرم‌افزاری برای جستجوی عناوین مشابه)؛ مقالات ارايه‌شده (بطور عادی یا به هنگام رویارویی با موارد مشکوک)؛
  • حمایت از نویسندگانی که کپی‌رایت برای آن­ها رعایت نشده است یا قربانی سرقت ادبی بوده­اند؛
  • داشتن آمادگی برای همکاری با ناشر در جهت دفاع از حقوق نویسنده و تحت پیگرد قرار دادن متجاوزان (به عنوان مثال با درخواست بازپس‌گیری یا برداشتن آن از وب سایت‌ها) صرف نظر از اینکه آیا نشریه کپی رایت را رعایت می­کند یا خیر.
 
۱۴ تشویق تبادل نظر
۱۴-۱ سردبیر باید مشوق و مشتاق رسیدگی به انتقادات متقاعدکننده از آثاری باشد که در نشریه به چاپ می­رساند.
۱۴-۲ باید به نویسنده مطلب مورد انتقاد فرصت پاسخگویی داده شود.
۱۴-۳ از مطالعه گزارش کار نتایج منفی نباید چشم‌پوشی شود.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • آزادی عمل برای تحقیق در مواردی که مطالب به‌چاپ‌رسیده در نشریه را به چالش می­کشد.
 
۱۵ شکایات
۱۵-۱ سردبیر باید سریعاً به شکایات رسیدگی کند و بداند شکایات حل و فصل نشده، شکایات بیشتری به بار می‌آورند. این مکانیزم و چگونگی ارجاع مسائل حل‌نشده به کوپ باید در نشریه روشن شده باشد.
۱۵-۲ سردبیر باید از رویه­ای که در روندنمای کوپ برای شکایات در نظر گرفته شده پیروی کند.


۱۶ ملاحظات اقتصادی
۱۶-۱ نشریات باید خط مشی و سیستمی داشته باشند تا مطمئن شوند ملاحظات اقتصادی، تداخلی با تصمیمات سردبیری ندارد (به عنوان مثال دپارتمان آگهی باید مستقل از دپارتمان ویراستاری عمل کن(.
۱۶-۲ سردبیر باید خط مشی تبلیغاتی روشنی در مورد محتوای نشریه و رویکردهای مورد نیاز برای اسپانسری داشته باشد.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • چاپ توضیحی کلی از منبع درآمد نشریه (به عنوان مثال سهم درآمدی از قسمت تبلیغات، فروش، ملزومات اسپانسری و غیره)؛
  • حصول اطمینان از اینکه رویه اسپانسری بازبینی همانند اسپانسری خود نشریه است؛
  • حصول اطمینان از اینکه موارد گنجانده‌شده در اسپانسری فقط بر پایه شایستگی آکادمیک و جذابیت داشتن برای خوانندگان در نظر گرفته شده­اند و تصمیم‌گیری در مورد این ملزومات تداخلی با ملاحظات تجاری ندارد.
 
۱۷ تعارض منافع
۱۷-۱ سردبیر باید سیستمی برای مدیریت برخورد منافع خود و همچنین کارکنان، نویسندگان، داوران و اعضای هیات تحريريه داشته باشد.
۱۷-۲ نشریات باید رویه آشکاری برای حل و فصل نوشته‌های از جانب سردبیران، کارکنان یا اعضای هیات تحريريه داشته باشند تا مطمئن باشند بازبینی بی‌طرفانه است.
بهترین عملکرد برای سردبیر شامل این موارد خواهد بود:
  • چاپ فهرست منافع مشترک (مالی، آکادمیک یا انواع دیگر) کارکنان ویراستاری و اعضای هیات تحريريه (که هر ساله باید به روز رسانی شوند).


اختيار- غيرتجاری
CC BY-NC
این نشریه دارای دسترسی باز، تحت قوانین گواهینامه بین‌المللی Creative Commons Attribution 4.0 International License منتشر می‌شود که اجازه اشتراک (تکثیر و بازآرایی محتوا به هر شکل) و انطباق (بازترکیب، تغییر شکل و بازسازی بر اساس محتوا) را می‌دهد .
مدیر مسئول
عیسی متقی زاده؛ دانشیار زبان و ادبیات عربی​
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: motaghizadeh@modares.ac.ir​
تلفن: ۸۲۸۸۳۶۵۱​
سردبیر
​حمیدرضا شعیری؛ استاد زبان و ادبیات فرانسه​
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران​
ایمیل: shairi@modares.ac.ir​
تلفن: ۸۲۸۸۴۶۴۷​
هیات تحریریه

صادق آئینه‌وند؛ استاد تاریخ
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: aeneh_sa@modares.ac.ir
تلفن: ۸۲۸۸۴۶۶۷ (۲۱) ۹۸+
 
ابوالقاسم رادفر؛ استاد زبان و ادبیات فارسی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: radfar@@ihcs.ac.ir
تلفن: ۳-۸۸۰۴۶۸۹۱ (۲۱) ۹۸+
 
محمد دبیر مقدم؛ استاد زبانشناسی
وابستگی سازمانی: دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
ایمیل: dabirmoghaddam@atu.ac.ir
تلفن: ۸۸۶۸۳۷۰۳ (۲۱) ۹۸+
 
سید حسن زهرایی؛ استاد زبان و ادبیات روسی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تهران، تهران، ایران
ایمیل: hzahraee@ut.ac.ir
تلفن:  ۶۱۱۱۹۱۳۶ (۲۱) ۹۸+
 
محمدرضا محمدی؛ دانشیار زبان و ادبیات روسی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: mrmoham@modares.ac.ir
تلفن: ۸۲۸۸۴۶۰۸ (۲۱) ۹۸+
 
ناصر نیکوبخت؛ استاد زبان و ادبیات فارسی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: n_nikoubakht@modares.ac.ir
تلفن: ۸۲۸۸۴۶۲۷ (۲۱) ۹۸+
 
فرامرز میرزایی؛ استاد زبان و ادبیات عربی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: f_mirzaei@modares.ac.ir  
تلفن: ۸۲۸۸۶۳۸۶ (۲۱) ۹۸+
 
عباسعلی رضایی؛ دانشیار زبان و ادبیات انگلیسی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تهران، تهران، ایران
ایمیل: aarezaee@ut.ac.ir
تلفن: ۸۸۶۳۲۱۸۸ (۲۱) ۹۸+
 
علی عباسی؛ استاد زبان و ادبیات فرانسه
وابستگی سازمانی: دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
ایمیل: a-abbassi@sbu.ac.ir
تلفن: ۲۹۹۰۲۴۴۶ (۲۱) ۹۸+
 
غلامرضا کیانی؛ دانشیار زبان انگلیسی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: kiany_gh@modares.ac.ir
تلفن: ۸۲۸۸۴۶۶۴ (۲۱) ۹۸+
 
عیسی متقی‌زاده؛ دانشیار زبان و ادبیات عربی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: motaghizadeh@modares.ac.ir
تلفن: ۸۲۸۸۳۶۸۶(۲۱) ۹۸+
 
فردوس آقا گل‌زاده؛ استاد زبان شناسی
وابستگی سازمانی: دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
ایمیل: aghagolz@modares.ac.ir
تلفن: ۸۲۸۸۴۶۵۴ (۲۱) ۹۸+

برای دریافت راهنمای نویسندگان نشریه جستارهای زبانی اینجا کلیک کنید

دوماهنامه علمی - پژوهشی جستارهای زبانی  در حوزه مختلف زبان (آموزش زبان، زبان‌شناسی، نشانه- معناشناسی، جامعه‌شناسی زبان، روان‌شناسی زبان، کاربرد‌شناسی زبان، ...) مقاله دریافت می‌کند.
۱. مقالات فقط به‌صورت الکترونیک و از طریق نشانی http://lrr.modares.ac.ir دریافت می‌شوند توسط فرد مسئول مقاله دریافت می شوند.
- مقاله ارسال‌شده در نشریه دیگر چاپ نشده یا هم‌زمان برای سایر مجله‌ها ارسال نشده باشد.
۲. زبان رسمی مجله، فارسی و ارائه چکیده انگلیسی الزامی است.
۳. مقالات قابل‌چاپ در مجله به سه دسته تقسیم می‌شوند:
الف. مقالات کامل پژوهشی: مقاله باید تحقیقی و حاصل کار پژوهشیِ نویسنده و یا نویسندگان باشد.
ب. مقالات تحلیلی: به تعداد محدود و از اشخاص مجرب- که دارای بصیرت کامل از موضوعی خاص هستند و تعداد قابل ‌قبولی مقاله پژوهشی نیز درزمینه مورد ‌بحث به چاپ رسانده‌اند- پذیرفته می‌شود.
ج. نقد و بررسی اثر داخلی و خارجی افراد صاحب‌نظر در حوزه مورد بحث.
د. مقالات علمی مروری ( امکان افزايش تعداد کلمات مقاله تا 10000 کلمه وجود دارد ).
۴. مجله از پذیرش مقالات بیش از ۲۰ صفحه (۶۵۰۰ کلمه) جداً معذور است.
۵. فصلنامه حق رد یا قبول و نیز ویراستاری مقالات را برای خود محفوظ می‌دارد.
۶. مقالاتِ برگرفته از رساله پایان‌نامه دانشجویان با نام استاد راهنما، مشاوران و دانشجو به‌صورت توأم و با مسئولیت استاد راهنما منتشر می‌شود.
۷. مقالات ارسال شده باید دارای بخش‌های زیر باشد:
الف. صفحه اول: عنوان کامل مقاله به فارسی و انگلیسی؛ نام نویسندگان به فارسی و انگلیسی (نام نویسنده عهده‌دار مکاتبات با ستاره مشخص شود)؛ رتبه علمی و نام مؤسسه متناظر هریک از نویسندگان به فارسی و انگلیسی؛ نشانی کامل نویسنده عهده‌دار مکاتبات شامل نشانی پیام‌نگار (پست الکترونیکی).
ب. صفحه دوم: عنوان کامل مقاله به فارسی؛ چکیده فارسی (حداکثر ۲۵۰ کلمه با ذکر هدف و مسئله مقاله)؛ واژه‌های کلیدی (حداکثر پنج کلمه)؛ عنوان کامل مقاله به انگلیسی؛ چکیده انگلیسی (حداکثر ۲۵۰ کلمه مطابق با چکیده فارسی)؛ واژه‌های کلیدی انگلیسی (حداکثر پنج کلمه).
ج. صفحات بعدی: شامل مقدمه (تعریف موضوع و مسئله، پرسش‌ها، فرضیه‌ها، روش و رویکرد تحقیق)؛ بدنة مقاله (بحث و بررسی)؛ فهرست منابع؛ ضمایم.
تبصرة ۱: رسم‌الخط مقاله بر‌اساس دستور خط فرهنگستان زبان و ادب فارسی تنظیم شده باشد و رعایت نیم‌فاصله در تایپ الزامی است.
تبصرة ۲: جدول‌ها و شکل‌ها باید دارای عنوان و درصورت نیاز، پانوشت ‌کامل در انتهای آن‌ها باشد.
تبصرة ۳: معادل لاتین اسامی و اصطلاحات و نیز توضیحات اضافی بر‌حسب شماره و استفاده برای اولین‌بار در پی‌نوشت آورده شود.
تبصرة ۴: ارجاعات در متن مقاله بین پرانتز (نام خانوادگی، سال: شمارة صفحه/ صفحات) نوشته شود. در مورد منابع غیر‌فارسی، مانند منابع فارسی عمل شود. نقل‌قول‌های مستقیم بیش از چهل واژه به‌صورت جدا از متن با تورفتگی (نیم‌سانتی‌متر) از طرف راست (با قلم شمارة ۱۲) درج شود.
تبصرة ۵: نام کتاب‌ها و نام مجلات در داخل متن به‌صورت سیاه و مورب (قلم شمارة ۱۱) و نام «مقالات، شعرها و داستان‌های کوتاه» داخل گیومه قرار گیرد.
۸. شیوة نگارش منابع:
الف. کتاب: نام خانوادگی، نام (تاریخ انتشار). نام کتاب (با حروف مورب و سیاه، قلم شمارة ۱۱). نام و نام خانوادگی مترجم. جلد. نوبت چاپ. محل نشر: ناشر.
ب. مقاله: نام خانوادگی، نام (سال انتشار مقاله). «نام مقاله». نام مجله و نام نشریة الکترونیکی (با حروف مورب و سیاه، قلم شمارة ۱۱). دوره. تاریخ مراجعه به سایت.
۹. نحوة تایپ مقالات:
مقاله با استفاده از قلم بی‌یاقوت ۱۲ (در مقالات لاتین از تایمز ۱۱) تنظیم شود. شمارة صفحه در متن در پایین هر صفحه درج شود. فاصلة میان سطور ۵/۱سانتی‌متر باشد. تصاویر باید در فرمت Jpeg، با کیفیت تصویری dpi ۳۰۰ و یا ppi ۳۰۰ فرستاده شود و خوانا، روشن و دقیق باشد.
 
تلفن: ۸۲۸۸۳۶۳۳-۰۲۱
دور‌نگار مجله: ۸۲۸۸۳۶۳۳-۰۲۱              دورنگار دبیرخانه: ۸۸۰۲۸۲۳۶-۰۲۱
پیام‌نگار:modaresllc@modares.ac.ir    و   modaresuniversity@gmail.com
وب‌سایت: http://lrr.modares.ac.ir
    تاثیر روش های یادیار زبانی، بیانی و تصویری بر درک و تولید اصطلاحات انگلیسی
    مریم احمدی, عباسعلی زارعی
    بررسی نقش سرمایه های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، هیجانی و حسی در دستاورد تحصیلی
    ,
    Effect of Direct Versus Indirect Focused Written Corrective Feedback on Developing EFL Learners’ Written and Oral Skills
    ,
    مفهوم‌سازی‌های فرهنگی «مرگ» در گویش بختیاری منطقه-ی زز و ماهرو
    غلامرضا خادمی, زهرا ابوالحسنی چیمه
    استخراج کلیدواژگان پایان‌نامه فارسی با استفاده از ویژگی آماری و دسته‌بند بیز
    جلال الدین نصیری
    بررسی تطبیقی فنّ بیان سیاسی در سخنرانی رؤسای جمهور ایران و آمریکا
    گلناز غفوری صالح, فروغ کاظمی
    اطلس برخط زبان‌های ایران: طراحی، روش‌شناسی و نتایج اولیه
    مرتضی طاهری اردلی, اریک آنونبی
    تحلیل ساختار روایی داستان‌های کوتاه جمالزاده و اندرسن از دیدگاه نشانه‌معناشناسی گفتمانی
    فاطمه جمشیدی, علی کریمی فیروزجایی, شهره چاوشیان
    تأثیر استفاده از واقعیت مجازی در آموزش تلفظ انگلیسی زبان آموزان جوان
    مینو عالمی, شیوا خاتونی
    بررسی واقعیت روانشناختی سلسله مراتب گواه نمایی در فارسی به هنگام ادراک شنیداری جمله
    معصومه مهرابی, بهروز محمودی بختیاری
    بررسی و تحلیل کارکرد نظریۀ جهان‌های متن در تحلیل شعر پارسی ( مطالعۀ موردی: یک غزل از سعدی و یک شعر آزاد از نیما یوشیج)
    رضا رفایی قدیمی مشهد, غلامحسین غلامحسین زاده
    دستوری‌شدگی حرف تعریف نکره در فارسی باستان از منظر دستور ساختی
    مهرداد مشکین فام, مهرداد نغزگوی کهن
    تحلیل گفتمان انتقادی سخنرانی های روسای جمهور پیشین جمهوری اسلامی ایران در مجمع عمومی سازمان ملل متحد
    منصور شعبانی, سید میثاق حبیب زاده
    حذف همپایگی و خلأ نحوی در زبان فارسی از منظر دستور ساختاری شناختی
    محمد یوسفوند, شجاع تفکری رضایی, عامر قیطوری
    تحلیل آماری تداخل واژگانی و نقش آن در مهارت نگارش به زبان عربی
    عیسی متقی زاده, طاهره خان آبادی
    الگوی کیفی خودافشاگری مدرسین زبان انگلیسی از دیدگاه ذینفعان آموزش زبان انگلیسی در ایران
    رامین اکبری, غلامرضا کیانی, میلاد بهشتی پرور
    کاربرد تصاویر در فرهنگ‌های یک‌زبانه فارسی
    آزیتا عباسی, بدری السادات سیدجلالی
    به سوی تعیین مدل بهینه تشخیصی شناختی (CDM) بخش دستور زبان مجموعه زبان انگلیسی کنکور سراسری کارشناسی ارشد
    مسعود گرامی پور, حسین طالب زاده, سمیه مهدی
    بدنمندی استعاره های مفهومی ودرک مفاهیم انتزاعی در کودکان 5 تا 7 سال فارسی زبان
    وحیده سلطانی, رضا نیلی پور, مهدی پورمحمد, پیمان حسنی ابهریان
    آموزش مفاهیم مکانی و انتزاعی حروف ‌اضافۀ «in» به فارسی زبانان و «در» به غیرفارسی‌زبانان با رویکرد معنی‌شناسی شناختی
    زهرا بادام دری, محمود الیاسی
    بررسی رشد ساختار روایی در کودکان دوزبانۀ مازندرانی-فارسی
    آتوسا رستم بیک تفرشی, محمد عارف امیری
    بررسی ردّ پای هویت واژگان در شفاهی‌سازی روایت
    الهام اخلاقی باقوجری, شهلا شریفی, علی ایزانلو
    اصول ساده‌سازی متن‌هایِ کهنِ ادبی: مطالعه‌ی موردی کلیله و دمنه
    عطیه جوادی‌راد, فرهاد ساسانی
    شواهدی آماری از نقش‌های وجهی «بـ» در فارسی نو: مطالعه‌ای درزمانی
    روح‌الله مفیدی
    تحلیل فاز بنیاد از پدیدۀ خروج در زبان فارسی: شواهدی از گروه‌های اسمی و صفتی
    علی درزی
    ارتباط میان دانش منظور ضمنی فردی و قاعده مند و سطح بسندگی زبانی در بین دانشجویان زبان انگلیسی ایرانی
    علی درخشان
    تاثیر بازخورد اصلاحی نوشتاری متمرکز و غیر متمرکز بر صحت زمان گذشته ساده زبان‌آموزان ایرانی
    افسانه سعیداختر, رضا عبدی, اعظم اکبری
    بررسی نمود برجسته سازی ایدئولوژی-محور و عاملیت مترجمان مطبوعاتی: با محوریت روابط ایران و آمریکا
    مهدی لطیفی شیره جینی, محمود افروز
    بررسی تحول استعاره های مفهومی شجاعت در زبان فارسی در دو بازۀ زمانی تاریخی و معاصر
    عشرت ثقفی, آزیتا افراشی, مصطفی عاصی, عبدالحسین فرزاد
    آسیب‌شناسی برنامه نوین آموزش زبان انگلیسی در نظام رسمی از منظر متخصصان برنامه درسی: چارچوب سیاست و برنامه‌ریزی آموزشی زبان
    حسین داوری, ابوطالب ایرانمهر, سیدبهنام علوی مقدم, سعید نورزاده
    نفش پردازش های عصبی دربرگیرنده کنترل شناختی و نواحی گیجگاهی در ایجاد تاثیر زبانی معکوس به هنگام تکالیف زبان گزینی
    فاطمه طبسی مفرد, رضا غفارثمر, غلامرضا کیانی
    اصطلاحات خویشاوندی و خطاب‌واژه‌هایِ گویش نَنَّجی
    رضا امینی
    بررسی پیکره‌بنیاد هم‌معنایی تقریبی صفت‌های اندازه «زیاد و فراوان» و صورت‌های تصریفی آن‌ها براساس رویکرد نمای رفتاری
    مهرزاد منصوری, صمد مقیمی سارانی, امیرسعید مولودی
    واجشناسی وقف در قرآن
    محمود بی جن خان, سیما عوض پور
    بازنمود گفتمان در تصاویر کتاب‌های آموزش زبان انگلیسی "Prospects" و "Visions" از دیدگاه نشانه‌شناسی، مطالعه موردی: قومیت و مکان
    شیما زرگر بالای جمع, شهرام مدرس خیابانی, محمدجواد حجازی
    بررسی تاریخی برخی از عناصر ساختواژی گویش سیستانی
    عباسعلی آهنگر, منصوره دلارامی فر
    بررسی هیجان در آموزش مبتنی بر حواس: تکلیف شناختی درک جمله
    سحر طباطبایی فارانی, رضا پیشقدم
    تأثیر آموزش راهبردهای خواندن زبان دوم بر عملکرد درک مطلب و اضطراب خواندن زبان آموزان ایرانی
    جلیل فتحی, محسن شیرازی زاده
    مقایسه گفتمان‎نماها در گفتمان روایی کودکان فارسی‌زبان هفت و ده ساله با بزرگسالان
    الهه طاهری قلعه نو, محمد دبیرمقدم
    فرایند‌های نحوی دخیل در اشتقاق ساخت‌های پرسشی چندپرسش‌واژه‌ای
    اکرم رضوی زاده, هنگامه واعظی, لطیف عطاری, محمد رضی نژاد, عبالحسین حیدری
    نقش جنسیت در تنوع زبانی در ترجمه‌های فارسی کتاب مسخ تالیف فرانتس کافکا: تعامل میان زبان‌شناسی اجتماعی و دستور زایشی
    ابراهیم رضاپور
    واژه‌های مرکب درون‌مرکز زبان فارسی: ساخت‌های مفهومی ساده یا پیچیده؟
    معصومه دیانتی, حدائق رضائی, عادل رفیعی
    ویژگی های درون مقوله ای 50 عبارت اصطلاحی زبان فارسی
    حمیرا نیاورانی, غلامحسین کریمی دوستان, بلقیس روشن, زهرا ابوالحسنی چیمه
    تحلیل شناخت سخنگویان فارسی‌ زبان در قالب مقوله ‌بندی؛ مقوله‌ بندی رده‌ ای یا موضوعی؟
    راحله گندمکار
    آهنگ سوالی در زبان فارسی
    وحید صادقی
    از الزام تا نیاز ذاتی: «باید» در زبان‌های ایرانی
    سپیده کوه کن, ارسلان گلفام
    بررسی جریان معکوس استعاره دستوری در روند همگانی سازی مقالات علمی در رسانه‌های گروهی
    مولود شریعت زاده, فریده حق بین, حیات عامری
    بازنمایی دشمن در متن خاطرات زنی در اسارت: بررسی موردی کتاب خاطرات من زنده‌ ام
    آرزو سلیمانی, فرهاد ساسانی, احمد پاکتچی
    شناسایی و طبقه بندی چالشهای مدرسان زبان فارسی به غیرفارسی زبانان در کلاس‌ها‌ی چندفرهنگی
    زهرا عباسی, حیات عامری, حسین مردانلو مقدم
    کاربردشناسی ساخت‌های پرسشی در متون علمی زبان فارسی
    علی رضا قلی فامیان